春節(jié)將至,歲寒情深。 1月14日至15日,集團公司人力資源部和各事業(yè)部代表一行專程前往淄博王村鎮(zhèn)、魏橋鎮(zhèn)、明集鎮(zhèn)、九戶鎮(zhèn)、韓店鎮(zhèn)等六個鄉(xiāng)鎮(zhèn),走訪慰問12位困難職工、73位老壽星。
華星集團從創(chuàng)立之初至今,董事長趙友誼始終堅持“以誠立人、以孝治企”的根本理念,弘揚公司尊老愛老、扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng),解決困難職工生活實際問題,確保公司上下度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。據(jù)悉,自2010年以來,華星集團已連續(xù)11年為老壽星和困難職工贈送新春慰問。本次慰問活動同樣也得到了公司領導的大力支持,從活動的策劃通知到路線制定,都由領導親自安排把關。
在疫情和限煤限電的多重影響下,盡管公司受到一定影響,但依然堅持傳統(tǒng)、不忘初心,將公司的關懷和慰問及時帶給每戶人家。走訪過程中,每到一戶,代表們與職工及家屬進行了親切交談,深入了解困難職工家中所面臨的困難,積極幫助尋求解決辦法;切實關心老壽星的日常生活,為其排憂解難。勉勵困難職工勤勞勇敢、自強不息,祝福老壽星身體健康、事事如意。
每年一次的慰問活動,充分表達了集團公司對老年人及困難職工的關懷與關心,這既是對尊老愛幼、扶貧濟困傳統(tǒng)美德的繼承與發(fā)揚,同時也是我們企業(yè)文化的重要組成部分。慰問活動既可以引導員工孝敬父母、愛護家人,同時又能夠營造團結進取、互相幫助的濃厚氛圍,踐行了以誠立人、以孝治企的企業(yè)文化。有利于形成鮮明的華星集團文化特色,樹立起公司良好的信譽和社會形象,這樣也會受當?shù)馗鹘绲恼J同和贊譽。
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